Redgate Software

Redgate creates simple software to help data professionals get the most value out of any database. Our solutions solve complex database management challenges across the DevOps lifecycle, making life easier for IT leaders, development, and operations teams by increasing efficiency, reducing errors, and protecting business-critical data. The data community trusts Redgate to balance speed to market, team collaboration, and data protection.

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Unser Büro in Berlin-Redgate sucht einen motivierten und ehrgeizigen Business Development Representative (BDR) für unser wachsendes Vertriebsteam in Berlin-Mitte. Diese Position spielt eine wichtige Rolle für den Erfolg des gesamten Teams und ist für die proaktive Akquise neuer und Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden verantwortlich. Sie nutzen sowohl Marketing- als auch selbst generierte Leads (Inbound- und Outbound-Leads). Mithilfe verschiedener Plattformen wie Telefon, CRM, Outreach-Software und sozialen Medien, qualifizieren Sie diese Leads auf hohem Niveau, um neue Geschäftsmöglichkeiten in unserem DACH-Markt zu schaffen.

Unsere Unternehmenskultur bietet Ihnen die besten Voraussetzungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir geben Ihnen die Freiheit und Flexibilität, das zu tun, was Sie am besten können, und Sie arbeiten mit Experten aus verschiedenen Teams zusammen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Ziele zu erreichen.

Wir setzen uns dafür ein, die Vielfalt in unserem Berliner Team weiter zu erhöhen und insbesondere mehr Frauen in technischen Berufen zu fördern. Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben, und freuen uns über Bewerbungen von allen, die Teil unseres integrativen Arbeitsumfelds werden möchten.

Die Rolle:

Mit marktführenden Softwarelösungen und einer der stärksten Marken unserer Branche fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und strategischer Partner für potenzielle Kunden. Sie lernen deren geschäftliche Herausforderungen kennen und tragen dazu bei, Gespräche zu gestalten. Sie lernen wichtige geschäftliche Herausforderungen kennen und entwickeln Erkenntnisse, die den Status quo hinterfragen und dem zunehmenden Druck in der Datenbankentwicklung begegnen.

Sie kümmern sich um alle Aspekte der Akquise, einschließlich Lead-Management, Recherche, Qualifizierung und Kundensupport. In vielen Fällen arbeiten Sie mit verschiedenen Fachbereichen/anderen Funktionen innerhalb des Unternehmens zusammen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Wenn Sie glauben, dass Sie die erforderlichen Voraussetzungen mitbringen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören – bewerben Sie sich noch heute online!

Was macht Sie zum nächsten Business Development Representative bei Redgate?

· Sie sprechen fließend Deutsch, Polnisch und Englisch in Wort und Schrift.

· Sie hinterlassen einen starken ersten Eindruck und bieten potenziellen und bestehenden Kunden ein hervorragendes Erlebnis.

· Sie arbeiten mit unseren erfahrenen Kundenbetreuern zusammen, um die Pipeline zu vergrößern und Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

· Sie entwickeln Methoden, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren und unser Wachstum voranzutreiben.

· Sie sind motiviert, neue und bestehende Kundenbeziehungen zu recherchieren und aufzubauen (z. B. Kontakte hinzufügen, E-Mails versenden, strategische Anrufe tätigen).

· Sie fühlen sich wohl dabei, hochrangige Gespräche mit Führungskräften potenzieller Kunden zu führen.

· Reisen zu Kunden- und Marketingveranstaltungen vor Ort nach Bedarf.

Von Vorteil:

· CRM-Erfahrung

· Erfahrung im Innendienst oder in der Akquise

· Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten

· Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und diese durch erfolgreichen Produktverkauf zu erfüllen

· Selbstständiger Mitarbeiter mit nachweislicher Erfolgsbilanz und Zielerreichung

· Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, erfolgreich mit Kontakten per Telefon, E-Mail, sozialen Medien und Video zu kommunizieren

· Allgemeine Kenntnisse der IT-Branche mit der Fähigkeit, sich schnell und genau Wissen über einzelne Produkte und Geschäftslösungen anzueignen und zu behalten

· Leistungs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit, motiviert durch Leistungsprämien für das Übertreffen der jährlichen Verkaufsziele durch strategischen Vertrieb und starke geschäftsübergreifende Zusammenarbeit

Was haben Sie davon?

· Ein klarer und strukturierter Karriereweg zum Account Executive und darüber hinaus

· Erstklassige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung und zum Aufbau von Produktwissen

· Kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch mit einigen der besten Experten für komplexe Vertriebsprozesse in der Branche

· Die Möglichkeit, in einem dynamischen, unterhaltsamen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, in dem wir dafür sorgen, dass Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können

· Ein dynamisches und schnell wachsendes Team mit zahlreichen Möglichkeiten für den weiteren beruflichen Aufstieg

Vergütungspaket

· Bis zu 50.000 € Grundgehalt, je nach Erfahrung, 60.000 € OTE

· Überdurchschnittliches Leistungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen

· Flexible Arbeitszeiten und eine Mischung aus Remote- und Büroarbeit

Why join us?

At Redgate, we believe supporting and empowering our people is key to our success. We create an environment where you can thrive in your career and enjoy every moment of your journey with us.

Benefits include competitive salary, comprehensive health coverage, monthly wellbeing allowance, flexible working arrangements, generous paid time off, employee assistance program, community and social events. Find out more on our benefits page, or see what our employees said on our Flexa page!

Redgate has adopted a flexible-hybrid model. This means that people will work flexibly with a blend of remote (home) and co-located (office) work, with teams having the flexibility to decide which location best suits the outcomes they need to deliver.

Our diversity, equity, inclusion & belonging commitments

We believe diverse teams are better at solving problems and fostering a creative culture. We aim to offer a workplace where everyone feels a sense of belonging and can thrive.

• Recruitment & retention: hiring and retaining diverse talent.

• Authenticity & belonging: promoting inclusive language and behaviours.

• Growth: supporting personal and professional development.

We support DEIB through our inclusion forum (Belong at Redgate) and regular DEIB events. Redgate is an equal opportunity employer, welcoming applications from all backgrounds. If you need accommodation, please let us know via our application process or email careers@red-gate.com.

Learn more about our commitment to diversity on our diversity page.

While we outline the qualities we typically seek, we recognise that you may possess additional attributes and skills that could make you an excellent fit for our team. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.